Два в одном – виза для работы и отдыха – это не рекламное предложение, а уникальная возможность подучить язык, получить опыт работы заграницей и заодно провести каникулы во Франции с помощью одной визы – vacances-travail. Виза «vacances-travail» позволяет находиться во Франции до четырех месяцев с целью знакомства с культурой страны или краткосрочного обучения, давая при этом возможность приобрести профессиональный опыт. Каждый раз, заполняя анкету на визу, в графе «цель визита» мы пишем что-то одно: туризм, работа, учеба… Строгие правила запрещают работать и отдыхать одновременно или учиться и работать больше нормы. Но если речь идет о Франции, возможно практически все. Если вам от 18 до 30 лет (включительно) и вы желаете провести во Франции каникулы с возможностью осуществлять трудовую деятельность, обратитесь за визой «vacances-travail».

Другие страны мира (например, Австралия) тоже предоставляют молодым людям из-за рубежа такую возможность, однако Франция – одна из первых предложила это для России. Количество виз данного типа ограничено 500 визами в год. Визы выдаются в порядке поступления заявок. В соответствии с франко-российским соглашением о трудовой миграции, заявки сверх данной квоты не принимаются. Если обладателю визы «vacances-travail» предложили трудовой контракт, превышающий четыре месяца с момента въезда на территорию Франции, он может получить разрешение на пребывание до конца срока действия контракта. Но строго в пределах одного года со дня въезда. В этом случае он должен подать заявление на получение временного вида на жительство (APS) и временного разрешения на работу (APT) на срок действия трудового договора.

Владельцы визы «vacances-travail» не может проживать во Франции в сопровождении членов семьи (супруги/несовершеннолетние дети). Консульский сбор за рассмотрение заявки на данный тип визы не взимается. Кроме того, обладатели визы «vacances-travail», а также их работодатели не облагаются налогом OFII.

Источник: votpusk.ru